A.G.M. consulenza&formazionesrl s. organizza corsi di formazione per apprendisti validi in tutta Italia, conformi alle nuove disposizioni dell'Ispettorato del Lavoro del 4 aprile 2022.

Si tratta di corsi di formazione trasversale e di base per apprendistato professionalizzante e contratti vecchio apprendistato.

Formazione apprendistato, perchè bisogna farla!

Se la formazione prevista dal contratto non viene effettuata, in fase di verifica degli adempimenti previsti dal contratto di apprendistato (che viene effettuata su TUTTI i contratti di apprendistato al termine di questo) se non si è in possesso degli attestati comprovanti l'avvenuta formazione, l'azienda perde tutti i benefici legati all'assunzione di personale con il contratto di apprendistato, con l'obbligo del pagamento delle agevolazioni di cui ha goduto, sanzione amministrativa accessoria del 100% delle agevolazioni ed obbligo di assunzione dell'apprendista con contratto a tempo indeterminato.

Infatti il regime sanzionatoriostatuisce quanto segue:

“Art. 7, comma 1, D. LGS. 167/2011 “ In caso di inadempimento nella erogazione della formazione di cui sia esclusivamente responsabile il datore di lavoro e che sia tale da impedire la realizzazione delle finalità di cui agli articoli 3, 4 e 5 , il datore di lavoro è tenuto a versare la differenza tra la contribuzione versata e quella dovuta con riferimento al livello di inquadramento contrattuale superiore che sarebbe stato raggiunto dal lavoratore al termine del periodo di apprendistato, maggiorata del 100 %, con esclusione di qualsiasi altra sanzione per omessa contribuzione.”

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